Einblick
WorkMotion vs Remote: EU-Security-Posture und Evidence
Ein Security-orientierter Vergleich mit Fokus auf Nachweis, Zertifikate und EU-Datenschutz.
2026-02-067 minPrimaer: WorkMotion vs Remote
ComparisonSecurityEurope
Suchintention
Wenn du eine schnelle Antwort brauchst, geben die Punkte unten die wichtigsten Schritte für EU Hiring wieder.
- WorkMotion vs Remote
- Remote SOC2
- EU security EOR
- WorkMotion security
Praxis-Notiz: Nutze das als Checkliste mit HR und Payroll, bevor du eine EOR Entscheidung triffst.
Kurzfazit
WorkMotion fuehrt beim EU-Compliance-Nachweis durch IEC Gold. Remote weist SOC 2 Type II aus. Datenresidenz und DPA für beide prüfen.
Compliance-Nachweis und Legal-Tiefe
WorkMotion nennt eine IEC Gold Zertifizierung. Remote betont Entity-Ownership und bietet eine Trust-Seite für Security-Artefakte.
Security-Artefakte
Remote bestätigt SOC 2 Type II. WorkMotion verweist auf ISO-bezogene Security-Posture auf Trust- und Pricing-Seiten.
Decision-Checkliste
SOC- und ISO-Reports anfordern, Entity-Ownership in EU-Ländern prüfen und DPA-Rollen klaeren.
FAQ
Wer hat staerkeren EU-Compliance-Nachweis?
WorkMotion nennt IEC Gold. Remote weist SOC 2 Type II aus.
Muss ich Data Residency verifizieren?
Ja. Data Residency und Transfermechanismen im DPA prüfen.
Quellen
- WorkMotion IEC Gold certificationVerified 2026-02-06
- WorkMotion pricing and coverageVerified 2026-02-06
- Remote SOC 2 compliance (help center)Verified 2026-02-06
- Remote trust centerVerified 2026-02-06
Naechster Schritt
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